各党支部：
为进一步提升我校基层党组织建设质量，推进基层党组织标准化规范化建设，努力打造一批有分量、有影响、可推广的特色党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，决定在全校开展党支部工作法创建工作，现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧紧围绕学校中心工作，认真总结凝练近年来党建工作特色，按照发挥特色优势、培育党建品牌、服务高质量发展的工作理念，以党支部工作法创建为契机，构筑新平台、搭建新载体，精准发力、精准用力，创建一批主题内涵深、品牌叫得响、经验可复制、受师生欢迎的党建工作特色品牌，为加快建设“地方性、应用型、开放式、特色化”的国内一流应用型大学提供坚强的组织保证。
二、创建主体
各党支部均应申报1个具有特色亮点、代表性强的党支部工作法。
三、创建标准
1.突出服务性。能够将服务作为核心价值和基本要求，引导激励党组织和党员扎实有效地服务大局、服务师生，在本地区、本部门、本单位党员群众中有较好的影响。
2.凸显创新性。能够紧密结合本地区、本部门、本单位中心工作和实际情况，创造性地推进和落实各项党建任务，工作理念、方式、载体、措施等具有一定创新性。
3.体现科学性。符合基层党建工作规律，具有一定前瞻性和针对性，体现党建工作的先进理念和先进方法，注重党建工作与党建文化的有机结合，具有党建工作科学化的导向功能。
4.具备协调性。能够与本地区、本部门、本单位其他工作协调发展、有机融合，有助于提高基层党建工作整体水平，有利于引领和保障中心任务的完成。
5.具有推广性。具有一定的成熟度、知名度和影响力，得到本地区、本部门、本单位党员群众的较高评价，可供其他党组织学习借鉴。
四、工作安排
1.组织申报阶段（2022年3月）
各党支部要明确活动目的和意义，了解党支部工作法内涵和特征，发动全体党员积极投入到本支部工作法创建活动中来。认真制定工作法创建方案，填报《苏州城市学院党支部工作法创建申报表》（见附件），3月25日前将申报表的纸质版报送至组织部231办公室，电子版发送至邮箱：szcuys@szcu.edu.cn。联系人：杨帅，联系电话：66510521。
2.培育创建阶段（2022年4月—2022年10月）
各党支部要以工作法创建为抓手，着力做好基层党组织品牌培育、品牌宣传、品牌服务三项工作。一是按照支部活动的整体安排和制定的方案措施，认真组织实施，精心培育打造，丰富完善工作法内涵。二是积极对创建的工作法进行宣传、推介，让党员干部熟悉、广大师生了解，塑造形象，扩大影响。同时，要注意发挥工作法的示范、引导、激励和带动效应。三是以支部工作法创建为契机，做到党建促发展，增强党员服务师生的意识，进一步推进作风建设，推动中心工作、重点工作的落实，使基层党组织品牌创建活动成为促进学校高质量发展的动力工程和服务师生的民心工程。
3.评估验收阶段（2022年11月）
组织部以目标管理和过程管理相结合的方式，加强培育创建工作管理评估，对建设单位开展跟踪评估。同时，各建设单位应于2022 年11月底前，提交党支部工作法创建成果报告。体例统一按照“工作法名称、创建背景、工作法内涵、主要举措、取得成效”五个部分进行撰写，文字量应控制在1000字以内，并在文中附2—3张工作照片及简要照片说明。于2022年11月25日（周五）前将有关成果报告纸质版交到党委组织部231办公室，电子版发至邮箱：szcuys@szcu.edu.cn。
党委组织部于12月上旬，组织专家组对各党支部的工作法进行评估验收，评估验收结果将作为对党支部进行考核的直接依据。同时开展优秀党支部工作法评比工作，评出的优秀党支部工作法，学校党委将进一步予以宣传推广，同时加大对相应党支部的经费支持力度。
五、工作要求
1.立足支部实际，确立做法定位。要立足于实际，综合分析本支部党建工作需求和职能职责，找准党建工作与职能职责深度融合的切入点，明确党建工作创新点，找准工作法的具体定位。
2.建构长远规划，制定创建计划。各党支部要在找准工作法定位的基础上，认真制定“党支部工作法”创建规划和年度工作计划，明确责任人，推进“党支部工作法”创建的有序开展。
3.强化统筹推动，落实创建责任。各支部要切实担起党建工作主体责任，明确创立党建工作法的具体任务责任，强化统筹部署，将党建工作特色品牌创建工作纳入支部工作重要日程，细化到基层党建常规工作中。
4.树立品牌意识，巩固建设成果。各支部要在积极申报支部工作法基础上，不断概括提升，凝练总结、丰富品牌内涵，努力形成品牌建设长期运行机制和较成熟的活动做法，彰显品牌影响力，进一步提升示范效应。
党委组织部
2022年3月10日